求助律师，假设我在赵县地区，请指点一下计件工资怎么算

计件工资常见处理方式为按规定比例计算缴费基数。
工资高于平均工资300%按300%计，低于60%按60%计，介于两者之间的按实申报。选择处理方式时需根据职工实际工资与平均工资的对比情况确定。
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计件工资计算方式如下：
1. 工资高于上年度职工平均工资300%，缴费基数为平均工资的300%。
2. 工资低于上年度职工平均工资60%，缴费基数为平均工资的60%。
3. 工资在300%-60%之间，按实际工资申报。
4. 工资无法确定时，按劳动行政部门公布的平均工资为缴费工资。
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计件工资需按法规计算。工资高于上年度职工平均工资300%的，按300%计；低于60%的，按60%计。
依据《规定》，职工工资收入高于上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数，低于60%的，以60%计。未按规定计算可能导致社保缴费不准确，影响员工权益。