你好律师，倘若本人在四川简阳市，请指点一下产假工资怎么算

产假工资根据是否参加生育保险及缴费情况确定。依据《女职工劳动保护特别规定》，已参保的由生育保险基金支付，未参保的或缴费不满一年的，由用人单位或按最低工资标准支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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产假工资处理需分情况：已参保的，由生育保险基金支付；未参保的，用人单位支付；缴费不满一年，按最低工资标准计发。选择处理方式需根据具体参保和缴费情况决定。
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产假工资算法如下：
1. 已参加生育保险，按用人单位上年度职工月平均工资由生育保险基金支付；
2. 未参加生育保险，按女职工产假前工资由用人单位支付；
3. 缴费不满一年，按生产或流产当月最低工资标准乘以生育生活津贴期限计发。
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