职务侵占罪立案金额50万判几年

法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占金额50万被认定为数额较大，依据法律规定，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合考量多方面因素。比如犯罪情节，若手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现良好的，可从轻考虑。
（3）退赃退赔情况也影响量刑。积极退赃退赔体现悔意，可能从轻判处；而拒不退赃的，则可能接近法定刑上限量刑。同时，自首、立功等从轻情节会让量刑往轻的方向倾斜；多次实施侵占等从重情节则相反。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂多样，量刑会因具体情形不同而有差异。若面临此类问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占50万，当事人应尽快退赃退赔，积极弥补单位损失，这能体现悔罪态度，在量刑时可能获得从轻处理。
（二）如有自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（三）若发现有立功线索，要积极提供，协助司法机关侦破其他案件，以此获得从轻量刑的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占50万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。有自首、立功情节会从轻判，拒不退赃、多次侵占则可能接近法定刑上限。

3.通常侵占50万会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时判处罚金。
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结论：
职务侵占50万属于数额较大，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并会判处罚金，量刑受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。侵占金额50万就属于数额较大的情形，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占金额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。如果有自首、立功等情节，会从轻判处；若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，量刑可能接近法定刑上限。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
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1.职务侵占50万属数额较大，依规定，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素考量。
2.若存在自首、立功等从轻处罚情节，会在法定刑内从轻判处；要是有拒不退赃、多次实施侵占行为等从重情节，量刑会接近法定刑上限。
3.对于犯罪者，建议主动自首争取从轻处罚机会，积极退赃退赔展现悔罪态度。公司等单位应完善内部监督机制，加强财务管理和审计，防止此类犯罪发生。司法机关要严格依法办案，准确衡量各种情节，确保量刑公平合理。