工伤已经认定，但是鉴定要一年后做，调去其他

调去其他分公司不影响工伤赔偿，但需注意保留证据。
根据《工伤保险条例》等法律，工伤认定后赔偿与工作地点无关，但若证据丢失或模糊，可能影响赔偿。不及时处理，可能导致赔偿困难或金额减少。
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不影响赔偿，但需谨慎。
1. 保留所有工伤相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，确保调岗后也能随时提供。
2. 与新分公司人事部门沟通，确认工伤赔偿事宜不受影响。
3. 若公司态度模糊或拒绝赔偿，及时申请调解或仲裁，必要时提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法律维护权益。
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常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。
若调去其他分公司，建议先与公司协商，明确赔偿事宜；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；仍无法解决，则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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