收银员职务侵占金额怎么算

法律分析：
（1）收银员职务侵占金额计算依据其将本单位财物非法占为己有的实际数额，涵盖现金、商品及其他财产性利益。
（2）对于现金侵占，以实际侵吞数量认定金额；商品则按市场价格或单位采购成本价计算。
（3）多次职务侵占行为的金额需累计计算，不过计算时要扣除已退还单位的部分，但为掩盖犯罪暂时归还的除外。
（4）认定侵占金额要结合收银记录、财务账目、监控视频等证据。
（5）若收银员职务侵占数额较大，会涉嫌职务侵占罪并承担刑事责任。

提醒：
收银员应合法履行职责，避免职务侵占行为。一旦涉事，不同案情解决方案有别，建议咨询专业分析。
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（一）收银员要严格遵守职业道德和单位规定，不侵占单位财物，树立正确的职业观念。
（二）单位应加强内部监管，定期检查收银记录、财务账目，安装监控设备，从制度和技术层面防止职务侵占行为发生。
（三）若发现收银员有侵占行为，单位可先与其沟通，要求退还财物，若沟通无果应及时报警处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.收银员职务侵占金额按非法占有单位财物的实际数额算，涵盖现金、商品及财产性利益。
2.现金以侵吞数量认定，商品按市场价或采购成本价算，多次侵占累计金额。
3.计算时扣除已退还部分，掩盖犯罪的暂还除外。
4.结合收银记录、财务账目、监控视频等确定金额。
5.数额较大涉嫌职务侵占罪，需担刑责。
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结论：
收银员职务侵占金额按实际非法占有的数额算，包括现金、商品等，计算有相应规则，数额较大涉嫌犯罪需担责。
法律解析：
收银员职务侵占金额的计算有明确规定。现金以实际侵吞数量认定，商品按市场价格或单位采购成本价算，多次侵占累计计算，且计算时扣除已退还单位部分（为掩盖犯罪暂时归还的除外）。认定侵占金额要结合收银记录、财务账目、监控视频等证据。根据《中华人民共和国刑法》，若收银员职务侵占数额较大，就会涉嫌职务侵占罪，需承担刑事责任。这提醒单位要加强对收银环节的监管，保护自身财产安全。若你遇到类似法律问题或对职务侵占相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.收银员职务侵占金额按将本单位财物非法占为己有的实际数额算，涵盖现金、商品等财产性利益。侵占现金以实际侵吞数量认定；侵占商品按市场价格或单位采购成本价计算；多次侵占累计金额，计算时扣除已退还单位部分，但掩盖犯罪的暂时归还除外。
2.确定侵占金额需结合收银记录、财务账目、监控视频等证据。
3.若数额较大，收银员涉嫌职务侵占罪，要担刑事责任。

建议如下：
1.单位应完善财务制度和监控体系，加强对收银员的监管。
2.定期对收银记录和财务账目进行核对，及时发现异常。
3.加强对员工的法律教育，提升法律意识，预防职务侵占行为发生。