假设本人老家是长沙县，请教一下单位不让我延迟退休，我应该怎么做？

单位无权单方面拒绝你的延迟退休申请，可尝试沟通或申请仲裁。
分析：根据劳动法及相关政策，员工在符合延迟退休条件下有权提出申请，单位应综合考虑并合理处理。若单位无正当理由拒绝，可能构成对员工权益的侵害。
提醒：若单位持续拒绝且沟通无果，或对你采取不利措施，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：
1. **沟通阶段**：明确延迟退休的政策依据和个人条件，与单位人事部门或直接上级进行沟通，表达个人意愿，了解单位拒绝的具体原因，尝试达成共识。
2. **准备仲裁材料**：若沟通无果，准备个人身份证明、劳动合同、延迟退休政策文件、单位拒绝证明等材料，向长沙县劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
3. **参加仲裁听证**：在仲裁机构安排下，参加听证会，陈述个人诉求和理由，接受对方质证，提交相关证据。
4. **接受仲裁裁决**：仲裁机构将根据事实和法律规定作出裁决，双方应遵守裁决结果。若对裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，但需注意诉讼时效。
5. **执行与监督**：若裁决支持个人诉求，单位应履行裁决，如有不履行情况，可申请法院强制执行。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位进行协商沟通，明确各自立场和诉求，寻求共识；二是若协商无果，可依据劳动法规定，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁机构进行裁决。
选择建议：首先尝试友好沟通，若单位态度强硬或沟通无进展，再考虑法律途径，通过仲裁维护自身权益。
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