违反公务用枪规定会面临什么处罚

（一）依法配备公务用枪的人员，务必严格遵守枪支管理规定，绝不能非法出租、出借枪支。
（二）依法配置枪支的人员，在使用枪支过程中，要时刻保持警惕，不能非法出租、出借，防止出现严重后果。
（三）单位要加强对公务用枪管理规定的教育和监督，确保相关人员合规操作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十八条规定，依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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1.公务用枪使用有严格规定，依法配备公务用枪者非法出租、出借枪支，或依法配置枪支者非法出租、出借且造成严重后果，都涉嫌非法出租、出借枪支罪。
依法配备公务用枪人员犯此罪，轻者处三年以下有期徒刑等，情节严重的判三年以上七年以下有期徒刑。依法配置枪支人员同样参照处罚。
单位犯罪的，对单位罚金，对相关责任人按上述规定处理。
就算没到犯罪程度，违反规定也会面临行政处分，具体依实际情况而定。
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结论：
违反公务用枪规定，不同情形涉嫌非法出租、出借枪支罪，会面临刑事处罚，未达犯罪程度也会有相应处理。
法律解析：
依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支，或者依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支且造成严重后果，就涉嫌非法出租、出借枪支罪。依法配备公务用枪的人员犯此罪，轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。依法配置枪支的人员同样按此处罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人也按上述规定处罚。即使未达到犯罪程度，违反公务用枪管理规定也会面临行政处分等。公务用枪关乎公共安全，相关规定必须严格遵守。法律的判定需结合具体实际情况。如果大家在这方面有疑问，或者想了解更详细的法律规定，可以向专业法律人士咨询，确保行为符合法律要求。
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违反公务用枪规定存在多种情况及罪名认定。依法配备公务用枪人员非法出租、出借枪支，以及依法配置枪支人员非法出租、出借且造成严重后果，构成非法出租、出借枪支罪。

针对此类情况，有如下建议措施：
1.
加强对公务用枪配备和配置人员的法律培训，使其深刻认识非法出租、出借枪支行为的严重法律后果，提升法律意识。
2.
建立严格的枪支管理制度，明确枪支使用、保管、出借等流程和责任，做到责任到人。
3.
执法部门应加强监督检查，对违反公务用枪管理规定的行为及时发现、严肃处理，即使未达犯罪程度，也严格落实行政处分等措施。
4.
对于单位犯罪，严格按照规定对单位判处罚金，并追究相关责任人责任，起到警示作用，维护公务用枪管理秩序。
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法律分析：
（1）明确了非法出租、出借枪支罪的主体范围，包括依法配备公务用枪的人员以及依法配置枪支且造成严重后果的人员。这体现了法律对枪支管理的严格要求，旨在防止枪支的非法流转和滥用。
（2）对不同主体犯此罪规定了相应刑罚。依法配备公务用枪的人员犯罪，量刑区分一般情形和情节严重情形；依法配置枪支的人员犯罪依照前款规定处罚，单位犯罪则采取双罚制。
（3）强调即使未达犯罪程度，违反公务用枪管理规定也会面临行政处分等处理，构建了全面的管理机制。

提醒：
涉及公务用枪务必严格遵守规定，切不可非法出租、出借，否则将面临法律责任。有相关法律问题建议咨询分析。