教师因病过世，其丧葬费和抚恤金如何计算？谢谢！

教师因病过世，丧葬费和抚恤金计算因各地政策不同而有差异。一般丧葬费是固定金额，抚恤金通常与教师生前工资、工作年限等有关。解决方案是先了解当地具体政策，可通过网络等途径查找相关规定，再依据规定计算应得费用。然后按要求准备证明材料，去对应地方申请领取。
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教师因病过世，丧葬费和抚恤金有明确规定。依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月工资，抚恤金为20个月工资。若不及时处理，可能导致遗属经济困难，权益受损。
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教师过世，处理如下：
1. 立即确认死亡，准备相关证明；
2. 根据《工伤保险条例》，计算丧葬费（6个月工资）和抚恤金（20个月工资）；
3. 如有遗属，需申请遗属生活补助费，确保遗属生活；
4. 提交申请材料至相关部门，跟进审批进度。
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处理教师因病过世丧葬费和抚恤金，常见方式是按法规标准计算并申请。具体选择需根据遗属情况，如有无供养亲属、遗属生活状况等决定，确保合法合规。
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