私企老板没给员工报税

私企老板没给员工报税，这违反了税法规定。老板应尽快为员工补报税，计算员工应纳税额并向税务机构申报缴纳，可能会有滞纳金。员工可先和老板沟通，提醒其履行义务。若老板拒绝，员工可保留工资条、考勤记录等能证明劳动关系和收入的证据，通过合法途径维护权益。
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私企老板没给员工报税确实违反了法律规定。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。如果私企老板未履行这一义务，即构成了违法行为。因此，员工有权要求私企老板进行补报，并向税务部门举报其违法行为。
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从法律角度，员工应首先收集并保留与私企老板存在劳动关系、工资支付及未报税等相关的证据；其次，及时向当地税务部门举报私企老板的违法行为，并配合税务部门的调查；同时，员工也可以考虑咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律救济途径；最后，如必要，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式，维护自己的合法权益不受侵害。
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如果私企老板拒绝给员工报税，员工可以采取以下解决方案：首先，尝试与私企老板进行沟通，了解其拒绝报税的原因，并督促其尽快履行报税义务；其次，如果沟通无果，员工可以向当地税务部门举报私企老板的违法行为，并提供相关证据；最后，员工还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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