工伤认定要多少天时间出结果

（一）申请工伤认定后，要关注时间节点。若申请受理，一般情况下60日内会有工伤认定结果；若事实清楚、权利义务明确，15日内会出结果。
（二）若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，要知晓在这些结论未作出时，工伤认定时限会中止。
（三）工伤认定决定作出后，要留意在20日内会收到《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内要作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，则需在15日内作出决定。若需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在未得出结论期间，认定决定时限中止。
2.作出工伤认定决定后，需在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
3.为确保工伤认定工作的高效与准确，社会保险行政部门应加强内部管理，提高工作效率，对符合条件的尽快在15日内作出认定。同时，与司法机关和有关行政主管部门建立良好沟通机制，及时获取所需结论，减少时限中止时间，保障受伤害职工的合法权益能及时得到确认和保障。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。需以其他结论为依据且未出结论时，认定时限中止。认定决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，明确了社会保险行政部门在工伤认定工作中的时间要求。规定一般情况下60日的认定期限，能保障有足够时间调查核实情况；对于事实清晰、权利义务明确的申请，15日的快速认定可提高效率，让受伤害职工尽快得到权益保障。若需依赖其他部门结论，时限中止避免了不合理的认定结果。作出决定后20日内送达文书，保证了受伤害职工及其近亲属和用人单位能及时知晓认定结果。如果在工伤认定过程中遇到复杂情况或对相关规定存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常需在60日内作出决定。这为正常的工伤认定流程设定了时间限制，保障工伤认定工作在合理期限内完成。
（2）对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，缩短至15日作出决定，提高了这类简单案件的处理效率。
（3）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，认定时限中止，待相关结论作出后再继续计算，确保认定结果准确。
（4）作出工伤认定决定后，要在20日内将结果送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障了各方对认定结果的及时知晓。

提醒：工伤认定时间有明确规定，用人单位和职工应及时提交相关材料，如遇需依赖其他部门结论的情况，要关注结论进展。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询以获取具体分析。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出认定决定；若事实清晰、权利义务明确，15日内即可作出。
2.若工伤认定需依据司法机关或行政主管部门结论，在结论未出时，认定时限中止。
3.社会保险行政部门作出工伤认定决定后，20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）与用人单位。