给个人干活不给钱可以起诉吗

（一）收集证据：除了提到的劳务合同、工作记录、聊天记录、证人证言，还可收集考勤记录、工资支付凭证等能证明劳务关系及欠薪事实的材料。
（二）书写起诉状：要清晰写明双方信息、诉讼请求（即要求对方支付的报酬金额等）、事实与理由（干活的情况及对方未支付报酬情况）。
（三）提交起诉材料：向有管辖权的法院提交起诉状及收集好的证据，法院受理后等待开庭。
（四）申请强制执行：若法院判决对方支付报酬，对方不履行，及时向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在劳务关系中，接受劳务一方不支付报酬属于不履行合同义务，应承担支付报酬的责任。
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给个人干活不给钱能通过起诉维权。给个人干活属于劳务关系，完成工作后接受劳务方需按约定支付报酬，拒绝支付时起诉是有效的解决途径。
1.起诉前需收集证据，包括劳务合同、工作记录、聊天记录、证人证言等，以此证明劳务关系存在及对方未支付报酬。
2.书写起诉状，并向有管辖权的法院提交起诉材料，等待法院受理。
3.法院受理后会安排开庭审理，若证据充分，法院会判决对方支付报酬。
4.若对方不履行判决，可申请强制执行。

建议在提供劳务前签订书面合同，明确双方权利义务；工作过程中妥善保留各类证据，以便维权。
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结论：
给个人干活不给钱，可通过收集证据起诉追讨报酬。
法律解析：
给个人干活建立的是劳务关系，完成工作后接受劳务方需按约定支付报酬。若对方拒绝支付，提供劳务者有权通过诉讼维护权益。起诉前需收集劳务合同、工作记录、聊天记录、证人证言等证据，证明劳务关系和未支付报酬的事实。接着书写起诉状并向有管辖权的法院提交起诉材料，法院受理后会安排开庭。若证据充分，法院会判决对方支付报酬，若对方不履行判决，还可申请强制执行。若遇到此类劳务报酬纠纷，对具体的起诉流程和证据收集等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）给个人干活构成劳务关系，接受劳务一方有按约定支付报酬的义务。若其拒绝支付，提供劳务者有权利通过起诉来维护自身权益。
（2）起诉前收集证据十分关键，像劳务合同、工作记录、聊天记录、证人证言等，这些能证明劳务关系存在以及对方未支付报酬的事实，为诉讼提供有力支撑。
（3）完成证据收集后，需书写起诉状，并向有管辖权的法院提交起诉材料。法院受理后会安排开庭审理。
（4）若提供劳务者证据充分，法院会判决对方支付报酬。若对方不履行判决，还可申请强制执行。

提醒：
收集证据要全面、真实有效。不同劳务纠纷情况不同，建议咨询以获取更精准分析。
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1.给个人干活没拿到钱，能起诉解决。个人间的劳务关系里，干活后对方就得按约定给钱，不给的话，劳动者可走法律途径。

2.起诉前得收集证据，像劳务合同、工作记录、聊天记录、证人证言等，证明干活了且对方没给钱。

3.写好起诉状，向有管辖权的法院交材料。法院受理后会安排开庭，证据充分就能胜诉。

4.若对方不执行判决，可申请强制执行。